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인재채용

Step.01

입사 지원

입사 지원

신입채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수시켜야 합니다. 지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.

Step.02

서류 전형

서류 전형

지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가합니다.

Step.03

인성검사

인성검사

뇌 과학 기반의 온라인 인성검사를 적용하여, 신뢰역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다.

Step.04

면접진행

면접진행

인적성검사 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래 가능성과 성장가치 등을 평가하는 절차입니다. 면접진행 방색은 실무 / 임원진과 일대다 면접으로 진행됩니다.

Step.05

최종합격

최종합격

최종 면접에 합격된 대상자는 경력 사항에 따라 예림임업의 신입 및 경력 직원으로 입사하게 됩니다.